7月25日下午，集團黨委召開專題會議，深入學習中共中央辦公廳《推進領導干部能上能下規(guī)定》（以下簡稱“規(guī)定”）及《山東省貫徹<推進領導干部能上能下規(guī)定>實施細則》（以下簡稱《實施細則》）文件精神。會議由集團公司黨委書記、董事長張良富主持，集團公司領導班子成員及各部室、權屬公司負責人參加會議。
會上，張良富同志帶領全體領導干部認真學習《規(guī)定》和《實施細則》文件精神。張良富同志指出，《規(guī)定》和《實施細則》按照全面從嚴治黨、從嚴管理干部要求，鮮明亮出了干部優(yōu)與劣的標尺、上與下的準繩，對解決干部能上不能下問題作出具體規(guī)定，對調(diào)整不適宜擔任現(xiàn)職干部，從認定情形、調(diào)整程序等關鍵環(huán)節(jié)進行規(guī)范，是我們做好新時期干部工作的重要遵循，也是集團公司建設忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍的制度保證。
會議強調(diào)，要深刻領會《規(guī)定》和《實施細則》的重大意義，切實增強學習貫徹《規(guī)定》和《實施細則》的政治自覺思想自覺行動自覺，高度重視對學習貫徹《規(guī)定》和《實施細則》的組織領導。廣大領導干部要此次中心組學習為契機，增強“下”的危機感，增強“上”的責任感，增強“干”的緊迫感，各級黨組織要認真學習總結(jié)在選人用人方面的經(jīng)驗做法，堅持事業(yè)為上、人事相宜，多角度多層次識別干部，提高選人用人精準度；壓實工作責任，加強統(tǒng)籌推動和分類指導，為集團公司持續(xù)做強做優(yōu)做大提供堅強組織保證。
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